COORDENADOR DE INOVAÇÃO - HUB RIO VERDE - GO

Missão

Apoiar na coordenação na execução de projetos e programas de inovação e empreendedorismo, promovendo conexões entre atores do ecossistema atendendo as vertentes de maratona de ideação, qualificação empreendedora, e ações de mobilização alinhadas à estratégia da organização.

Competências técnicas

Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Comunicação, Economia, Tecnologia da Informação, Design ou áreas relacionadas.

Experiência anterior com inovação, empreendedorismo, P&D, projetos colaborativos ou ambientes de tecnologia.

Familiaridade com ferramentas e metodologias de inovação (ex: design thinking, canvas, lean startup).

Competências comportamentais

Boa comunicação

Negociação

Espírito empreendedor

Organização

Iniciativa.

Requisitos Desejáveis

Especialização ou cursos em Inovação, Gestão de Projetos, Startups ou Transformação Digital.

Experiência em organizações sociais, ecossistemas de inovação, hubs ou parques tecnológicos.

Conhecimento de políticas públicas e editais de fomento à inovação.

Inglês básico ou intermediário.

Experiência em formatação e análise de planilhas de custos.

Experiência em gestão de contratos, inclusive os de conexão com entidades externas com patrocinadores.

Experiência na gestão de pessoas.

Experiência na Gestão de contratos com terceiros.

Experiência em elaboração de projetos.

Domínio do Pacote Office com ênfase em Excel avançado

Experiência em ferramentas ágeis

Principais responsabilidades

Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos de inovação, garantindo prazos, escopo e qualidade.

Contribuir para a articulação com parceiros externos como empresas, universidades, startups e órgãos públicos.

Colaborar com equipes internas na implementação de programas de inovação aberta, desafios e eventos.

Participar da organização de oficinas, workshops, encontros técnicos e outras iniciativas colaborativas.

Realizar pesquisas, estudos e mapeamentos de tendências, boas práticas e oportunidades de inovação.

Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos, apresentações e propostas para editais de fomento.

Monitorar indicadores de desempenho e apoiar na sistematização de aprendizados e boas práticas.

Atividades esporádicas

➔ Elaborar processos de aquisição para contratação de empresas fornecedoras (redigir termos de referências, abrir processos em planilhas, cotação prévia com possíveis candidatos ao processo licitatório, acompanhamento do desenvolvimento).

➔ Conferir e validar os produtos entregues em relatório dos fornecedores contratados

➔ Planejar o Programa de Qualificação Empreendedora

➔ Planejar Maratonas de Ideação

➔ Planejar eventos de Sensibilização e mobilização.

Construir uma conexão direta com as ações entre Hub Goiás e Hub Goiás Rio Verde.